di Atas limit, Bisa!!!

Pernahkah anda bekerja melewati batas? Melewati segala batas yang dimiliki, baik batas fisik, intelektual, mental dan lainnya. Hal ini mendatangkan stress luar biasa, ketidakcakapan mengelolanya akan menjadi bumerang. Sekitar dua minggu kemarin saya mengalami apa yang dikatakan bekerja melewati batas. Pekerjaan yang membutuhkan waktu panjang, istirahat sedikit, mengelola orang banyak, permasalahan sistemik, dan segudang permasalahan lainnya.

Beberapa waktu berada di dalam kondisi pekerjaan di luar batas kemampuan, membuat diri lelah, kelelahan tidak hanya physical fatigue tetapi juga mental fatigue.Dalam hal ini Mental fatigue sangatlah berbahaya, dimana kelelahan ini akan mempengaruhi aura dan penampilan sesorang. Terlebih lagi jika dirinya adalah leader dari sejumlah orang, maka mental fatigue ini akan mempengaruhi semangat tim.

Perlengkapan Logistik (1)

Pallet, Pada bidang logistik, tentunya pallet merupakan salah satu pengetahuan mengenai pallet mungkin merupakan hal yang penting. Pallet sangat berhubungan dengan aktifitas pergudangan, dan digunakan sebagai tempat menaruh barang. Pallet yang biasa saya temukan berada pada ukuran 100 cm x 120 cm dengan jenis “two ways” atau stringer pallet. Kesamaan dimensi pallet memudahkan pengadaan atau desain rak, dalam tujuan memakai sisi panjang, lebar dan tinggi untuk tempat penyimpanan sementara.

Busyet dengan BH bisa hidup 100 tahun!!!

Salah satu berita yang membuat jidat berkerut dari inilah.com. Gimana enggak harga bra nya adalah 28-29 Milliar rupiah. Belum lagi isu bra termahal dunia dengan nominal hampir 50 miiliar rupiah. Memang dunia mode (atau dunia kapitalis ya?) memiliki sejuta macam variasi untuk promosi desainer, rumah mode, model, brand pakaian, dll.

Iseng-iseng saya coba konversikan harga bra itu menjadi kebutuhan hidup masyarakat (menengah ke bawah orang Indonesia), tentunya dengan beberapa asumsi mendasar.

Preview Roma VS Livorno (Hasil Liga Inggris & Liga Italia Sabtu-Minggu 24-25 Oktober 2009)

AS Roma, setelah kalah di San Siro melawan AC Milan pekan lalu dan imbang dengan Fulham, tentunya mengincar kemenangan pada pertandingan minggu ini melawan Livorno. AS Roma harus berani menurunkan Guberti dan kembali menurunkan Stefano Chuka Okaka. Guberti pada saat melawan Milan minggu lalu terbukti berhasil menyajikan permainan menarik. Level permainan Guberti jika terus dipoles bahkan saya prediksikan bisa berada di atas Taddei, suatu keuntungan untuk AS Roma dan Italia (yang juga kekurangan Sayap kiri).

Livorno, pada Statisik livorno diketahui bahwa pemain berbahayanya adalah Lucarelli dan Tavano, belum lagi Pulzetti dan Candreva yang cukup sering melakukan shot ke gawang lawan. Rekor tandang Livorno juga menunjukkan hasil yang buruk (belum pernah menang sama sekali).Sedang Rekor kandang cukup bagus, dari 3 pertandingan kalah 1 kali dari Juventus. Jika ada faktor yang kurang mendukung adalah kabar tidak tampilnya atau belum fit nya “IL Principe” Francesco Totti. Mudah-mudahan dia bisa turun, atau paling tidak AS Roma harus melepaskan bayang-bayang Son Of Rome ini..

Mudah-mudahan rekor ini membawa AS Roma mengungguli Livorno!!! (belum terbukti nih..)

Setuju menteri rangkap jabatan?

Selamat pagi Indonesia, pagi yang cerah bukan?

Oya, Setujukah anda menteri rangkap jabatan?
ulasan menarik dari blog nusantara

Sudah sangat lengkap ulasan mas Nusantara kan?

Saya coba deh pasang banner nya, nih bisa dipasang di widget html, gak tau deh salah atau gak. Maklum amatiran..

<a href="http://nusantaranews.wordpress.com/2009/10/23/gerakan-bersihkan-kabinet-dari-menteri-ular-berkepala-dua/" target="_blank">
<img style="border:none;" src="http://nusantaranews.files.wordpress.com/2009/10/tolak-menteri-ular-berkepala-dua.gif" alt="layanan" /></a>

Silahkan pendapat anda tentang menteri rangkap jabatan…?Bisa fokus atau gak? bisa menghindari konflik kepentingan atau gak? Gimana menjelang Pemilu 2014 nanti? Gimana kalau Pilkada gitu (nyambung gak)? Gimana dan gimana…Ayo gimana?

moga kabinet ini lebih ok ya….Salam!!

Kabinet Indonesia Bersatu jilid II

Browsing dari Detik.com Inilah nama menteri-menteri kabinet Indonesia bersatu jilid II. Kabarnya kabinet ini digodog 10 hari dan 10 malam oleh SBY-Boediono. ke-34 orang ini akan membawa 200 juta lebih masyarakat Indonesia, menjadi masyarakat yang lebih baik (Bersih, Bermoral, Cukup Makan) atau ke arah yang lebih buruk (Korup, Imoralitas, Kelaparan)? Tentunya serangkaian fit and proper test ala Presiden kali ini menjadikan kita optimis akan dibawa kemana kita.

MENTERI KOORDINATOR

1.  Menko Politik Hukum dan Keamanan : Marsekal (Purn) Djoko Suyanto
2.  Menko Perekonomian : Hatta Rajasa
3.  Menko Kesra : R Agung Laksono
4.  Sekretaris Negara : Sudi Silalahi

MENTERI DEPARTEMEN

1.  Menteri Dalam Negeri : Gamawan Fauzi
2.  Menteri Luar Negeri : Marty Natalegawa
3.  Menteri Pertahanan : Purnomo Yusgiantoro
4.  Menteri Hukum dan HAM : Patrialis Akbar
5.  Menteri Keuangan : Sri Mulyani
6.  Menteri ESDM: Darwin Saleh
7.  Menteri Perindustrian : MS Hidayat
8.  Menteri Perdagangan : Mari E. Pangestu
9.  Menteri Pertanian : Suswono
10. Menteri Kehutanan : Zulkifli Hasan
11. Menteri Perhubungan : Freddy Numberi
12. Menteri Kelautan dan Perikanan : Fadel Muhammad
13. Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi : Muhaimin Iskandar
14. Menteri Pekerjaan Umum : Djoko Kirmanto
15. Menteri Kesehatan : Endang Rahayu Setianingsih
16. Menteri Pendidikan Nasional : Mohammad Nuh
17. Menteri Sosial : Salim Segaf Al Jufri
18. Menteri Agama : Suryadharma Ali
19. Menteri Kebudayaan dan Pariwisata : Jero Wacik
20. Menteri Komunikasi dan Informasi : Tifatul Sembiring

MENTERI NEGARA

1.  Menteri Riset dan Teknologi : Suharna Suryapranata
2.  Menteri Koperasi dan UKM : Syarifudin Hasan
3.  Menteri Lingkungan Hidup : Gusti Muhammad Hatta
4.  Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak: Linda Amalia Sari
5.  Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara : E.E Mangindaan
6.  Menteri Negara Pembangunan Daerah Tertinggal : Ahmad Helmy Faishal Zaini
7.  Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional : Armida Alisjahbana
8.  Menteri BUMN : Mustafa Abubakar
9.  Menteri Pemuda dan Olahraga : Andi Alfian Mallarangeng
10. Menteri Perumahan Rakyat : Suharso Manoarfa

PEJABAT SETINGKAT MENTERI

1. Kepala BIN: Jenderal (Purn) Sutanto
2. Kepala BKPM: Gita Wirjawan
3. Ketua Unit Kerja Presiden Pengawasan Pengedalian Pembangunan: Kuntoro Mangkusubroto

Oya, ada yang bisa nebak siapa saja Ketua Umum Partai yang duduk di kabinet? Hmmm, nampaknya sebentar lagi ada beberapa partai yang Munas ya? Kan kabarnya ketua umum tidak boleh jadi menteri? Mungkin salah ya..hehe. Indonesia menuju Piala Dunia 2020, salah satunya diemban oleh eks Jubir Presiden (mudah-mudahan tidak rasialis lagi).

Berita lain dibalik Menteri Idol :

Katanya ada calon menteri yang stress?

Nobar caleg tak lolos yang jadi menteri

Semua menteri..Semangaaaaaaaaaaaaaaaattttttttttttttttttttttt…………….

Yang belum terpilih, silahkan berprestasi lagi, atau pindah parpol? Peace

Untuk PDIP, Hanura dan Gerindra, selamat berjuang..

Orde baru 1966-1998 paling cocok untuk Indonesia?

Diawali Supersemar, diakhiri dengan Sidang Istimewa…

Ekonomi Pembangunan menggila

Harga bahan pokok bisa terkendali

Korupsi tidak bisa tercium

Demokrasi “dikendalikan” sesuai keinginan Pemerintah

Pers dan aktivis ditekan

Intel disebar di mana-mana

Rakyat “agak” tenang dibanding sekarang

Banyak hal yang berbeda, beberapa hal masih sama…

Gimana, lebih cocok model ini untuk kita? Setujuh….

Pelantikan Presiden 2009

Yuk ucapkan selamat buat Presiden :

“Selamat ya pak, sudah dilantik menjadi Presiden. Oya, titip salam juga untuk Pak Budiono sampaikan ucapan selamat saya.”

Mohon seluruh partai politik (yang ikut tanda tangan) terus mendukung semua kebijakan bapak presiden. Lalu untuk partai-partai yang tidak opportunis, ingin menyatakan 4 jempol untuk sikap yang diambil (tapi beneran tho gak ikut?).

Untuk partai yang tidak bergabung, akan mendapatkan “pemasukan” dari mana? Ah, Romailprincipe masih banyak lah, “sumbangan”, “Donasi”, “Donatur”, “Teken less”, “Patungan”, dll, dsb. Lagian kan 5 tahun ke depan ini akan banyak Pilkada, jangan lupa itu! Partai juga akan invasi ke daerah, untuk 2 partai baru (3% dan 4%) mungkin perlu invasi lagi ke daerah-daerah ya, supaya bisa memiliki kekuatan fondasi politik yang kuat, toh 2014 akan ada lagi pertarungan sejenis.

Pelantikan Presiden 1999 masih dalam memori saya, bagaimana tidak, ketika itu sekolahan saya malah tawuran!!Dengan bodohnya saya lari tunggang langgang, karena ketika itu musuh kami membawa kelewang dan clurit yang mengerikan. Saya lari sekencang-kencangnya (dasar penakut), bukan juga sih, saya membawa teman saya yang jatuh terkena lemparan batu.

Pelantikan Presiden 2004 tidak terlalu menarik perhatian saya, karena incumbent ketika itu bagi saya tidak berhasil memberi dampak besar (seperti Habibie misalnya) untuk Indonesia. Tetapi incumbent 2004 ini pula menjadi tokoh dan Ibu bangsa bagi saya, karena melihat beberapa ‘keanehan’ dalam perpolitikan, ditambah gaungan macan asia, saya pun terpikat dengan mereka. Sayang kandas, kalah sangat Telak!

Jadi selamat Presiden terpilih, selamat buat partai yang ikut, selamat untuk yang berniat menjadi oposisi. Terus Selamat untuk rakyat? lah, ngapain selamat untuk rakyat? Emang ada hubungannya Rakyat dengan ini semua?

Tanya kenapa?

Big boss menyenangkan atau membuat emosi!!

Hawa emosi memuncak terkadang dikarenakan boss di tempat kerja memperlakukan kita semena-mena atau tidak sesuai dengan keinginan atau standar kita. Namun terkadang, tidak jarang juga boss adalah salah satu penyebab utama dan sumber inspirasi pekerja.

Boss yang buruk mungkin tidak usah dibahas dan diceritakan lagi, karena salah satu penyebab seseorang meninggalkan perusahaan bukan karena perusahan, gaji atau budaya kerja, tetapi karena atasan yang kurang baik.

Salah satu kriteria atau contoh praktis mengenai boss yang baik bisa dibaca pada Blog ronawajah.wordpress.com. Blog ini banyak membahas tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, kriteria manajer yang baik serta hubungan antar pekerja banyak dibahas di blog ini. Menjadi boss yang baik memang tidak mudah, begitu banyak tekanan dan pekerjaan (terkadang juga dari atasan nya boss lagi), namun memahami dan mengerti mengenai manajemen sumber daya manusia memang menjadi tantangan tersendiri bagi para boss untuk melakukan yang terbaik untuk bawahannya.

Boss yang membuat emosi terkadang adalah yang bussiness minded, (ini hanya istilah saya saja) yang berarti hubungan hanya sebatas hubungan pekerjaan, hal-hal personal yang bisa membangun relasi lebih baik lagi tidak dilakukan. Bercanda dan bercerita adalah contoh kecil pendekatan personal. Memperhatikan kebutuhan karyawan / bawahan merupakan tahapan lanjut dari hubungan atasan dan bawahan.

Dalam satu tahapan pernah saya memimpikan untuk bekerja dengan semua jenis atasan (mulai dari yang terbaik sampai dengan yang terburuk) dan saya mampu memiliki tingkat penerimaan dan hasil kualitas pekerjaan yang sama, itu dikarenakan karena rasa tanggung jawab dan motivasi terhadap apa yang diemban. Sepertinya  luhur sekali dan tahapan kesana masih sangat jauh! Jadi, buat para karyawan gimana? boss anda menyenangkan atau membuat emosi?

Gajiku, Gajimu dan Gaji di Indonesia

Gaji

Beberapa hari ini saya sering aktif di situs penyedia informasi layanan kerja. Memberi informasi buat teman-teman, sekaligus melihat perkembangan dunia usaha khususnya bagi pencari kerja. Saya memperhatikan beberapa kali perusahaan tidak mencantumkan gaji yang akan diberikan kepada pencari kerja, hal ini mungkin dikarenakan alasan internal. Saya kemudian teringat oleh survey gaji 2009 yang dilakukan oleh Kelly service (silahkan di donlot). Segera saya memperhatikan kepada bidang pekerjaan saya dan membandingkan dengan standar gaji di lingkungan kerja. Ternyata survey Kelly Service ini sudah lumayan akurat, kalaupun ada pembeda itu dalam hal working experience saja, maklum saya tidak begitu mengetahui gaji atasan dan rekan lain yang bekerja di atas 2 tahun.