Psikologi Konflik

Seberapa sering permasalahan (konflik) antara saya dan rekan kerja terjadi?Seberapa sering juga hal itu berujung pada hal-hal yang tidak produktif seperti solusi menang kalah atau berujung mood jelek dan kinerja internal tim anda terganggu..?

Untuk sebuah lingkungan kerja yang memiliki begitu banyak orang untuk berinteraksi (departemen saya 700 oran, dan sub departemen saya 150-200) akan sangat sering menghadapi ini, dan dibutuhkan suatu ‘kelincahan’ hati dalam mengatur ritme pekerjaan sehingga bisa berkelit dari hal-hal tidak produktif…

Baca entri selengkapnya »

Delegasi

The highest manifestation of life is this : that a being governs its own action. A thing which is always subject to the direction of another is somewhat of dead thing. (St. Thomas Aquino)

Seorang pemimpin akan dinilai melailui pencapaiannya, dimana dalam mencapai hal-hal besar seorang pemimpin perlu bekerjasama dengan anak buahnya. Penyebab umum dari stress dan manajemen waktu yang buruk adalah ketidakmampuan (atau ketidakmauan) untuk mendelegasikan tanggung jawab kepada orang yang bekerja untuk ktia. Delegasi tanggung jawab kepada orang lain membuat fokus pekerjaan kita lebih baik untuk hal-hal lain atau tugas utama sebagai pemimpin / manager / supervisor.

Baca entri selengkapnya »